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师资步队
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  • 师资简介

      学院一向高度正视师资步队扶植任务,成立并完美师资步队扶植机制,推动“师德培育”、“教导讲授才能晋升”、“教员理论熬炼”、“教员科研才能晋升”四项工程打算,在师资步队布局优化、“双师型”教员步队扶植、高条理人材步队扶植、青年主干教员培育等方面获得了明显效果。2015年国度主干高职院校扶植名目顺遂经由过程教导部、财政部验收,并获得优异品级。学院对峙“以报酬本,周全成长”的办理理念,鼎力前进教员双师本质,对峙人材引进、打算培育和迷信操纵相连系,尽力打造了一支“德高、善教、会做、能研发”的优异讲授团队,很好地知足了教导讲授和社会办事的须要,为学院逾越式成长供给了强无力的智力保证。全院高低已构成了尊师重教、协调奋进的师资培育情况,营建了教员治学、教书、育人、科研手艺办事和立异创业的杰出空气。成立并慢慢完美了校企“双带头人、双主干教员、双向培育、双向聘用”的机制。
      停止2017年3月1日,黉舍现有兼任教员410人,此中传授58人、副传授185人、高档工程师38人,具备硕士及以上学位的教员203人,有院级专业(学科)带头人65名、主干教员254人;双师本质教员338人,占专业课和专业根本课教员的93.8%;省级讲授团队3个,市级重点领甲士材梯队1个;有天下教导职业专业讲授指点委员会委员3名,分委会委员7名,省级专业讲授指点委员会副主任及委员20名;省级讲授名师、讲授新秀、讲授妙手15人,数目居全省高职院校之首。黉舍还具备一支包含闻名模具专家吴德忠、天下闻名休息榜样李庆长等在内的384名行业企业手艺主干、能工细匠构成的兼职教员步队,教员承当的理论讲授任务量占比全院总讲授任务量于2016年到达51.2%。同时,鼎力引进高条理专业带头人和专业扶植范畴的领军式高档人材,鼎力培育外行业企业中有影响的专业带头人,尽力修建由高程度的专业(学科)带头人、专业主干、具备立异精力和团队协作精力的优异教员构成的教员团队。鼓动勉励教员外出培训、进修、参与社会理论熬炼、学历晋升,充实阐扬优异教员的传、帮、带感化,多渠道、多路子前进教员的讲授手艺和营业程度。优异的教员团队成为学院教导讲授奇迹成长的国度栋梁,英勇地担任着学院可延续成长的重担,身材力行地践行着哈职人高贵的职业操守。
      学院阐扬师资上风,2014-2016年学院实现培训量别离为9.6万余人日、11.6万余人日、7.2万余人日,三年现实累计实现培训284029人日。2016年社会培训到款额为106万元。此中停止扶植范畴现场专业职员考前培训和手艺工人培训27016人日,占比38%;为夯实哈尔滨地区经济扶植根本,增强企业职工和社会职员的职业手艺程度,展开社会职员职业资历认证培训任务,累计培训量达23291人日,占比32%,为地区经济成长做出了必然的进献。学院充实阐扬国度主干院校感化,主动展开对口增援任务,对口支援2所高职、1所中职、2所技师黉舍。
      学院深切推动“师德培育工程”“教导讲授才能晋升工程”“教员理论熬炼工程”和“教员科研才能晋升工程”工程,教员讲授功效丰富。为更新看法,晋升了综合本质,遴派244名带头人、主干教员到德国、新加坡、韩国、泰国等国度及台湾、香港的优良黉舍培训进修。重视教员理论才能的熬炼与培育,操纵假期遴派321人次教员专业教员走进哈轴团体、哈尔滨机电厂无限义务公司、鑫联华、北京络捷斯特等优异企业展开理论熬炼,前进理论手艺。教员深切一线,切身理论。2014-2016年,教员共有立项课题205项,此中省教导迷信打算“十二五”严重课题2项、省教导厅重点课题12项、省教导厅打算课题60项。掌管实现国度级科研课题1项,省级科研课题56项,哈尔滨市科技攻关名目9项,获得省级讲授办理品质小我奖4项和小我奖3项,省高档教导讲授功效奖一等奖3项,二等奖3项,天下信息化比赛奖项四项,哈尔滨市科技前进二等奖1项。与企业协作研发课题16项,获得省级以上讲授功效60多项,省级以上科技功效20多项,获得专利161项,参加“十二五”国度打算课本8部。讲授功效推行和转化较好,可以或许的指点讲授理论,真正为学院乃至黑龙江省高本质手艺人材的培育做出了必然的进献。同时学院做好师资步队扶植的长、短时间打算,制定、订正、完美师资步队扶植的办理、培育和监视查核轨制,轨制贯彻、政策引领、资金投入,今朝已构成了一套迷信周密、公道高效的办理和查核机制。师资步队扶植任务公道定位、迷信打造、重视实效,走上了标准化、迷信化办理的途径。